Valeurs et engagement RSE

La SIEM, une entreprise responsable 

label RSE de l'UIMM
entreprise certifiée iso 9001

Depuis 2022, la SIEM est engagée dans une démarche RSE. En 2026, nos efforts sont récompensés par l’obtention du label « + Engagés + Performants » de l’UIMM représentant nos valeurs :

Excellence

Proximité

Polyvalence

Environnement

Pérennisation

Depuis le lancement de cette démarche, la SIEM ne cesse d’évoluer en se fixant des objectifs RSE toujours plus ambitieux en se basant sur les 5 piliers de notre label : Gouvernance et stratégie, Social-RH, Développement Produits/Marchés/Services, Production et impact environnemental et Écosystème de l’entreprise.

Ecosystème
de l’entreprise

Gouvernance et stratégie

SIEM SAS Lambersart logo

Social
& RH

Production et
impact environnemental

Développement, produits, marchés, services

Développement, produits, marchés, services

Production et
impact environnemental

La SIEM, entreprise labélisée par l’UIMM

Ecosystème de l'entreprise

Extrait de nos enjeux pour l’approche n°5 :
Achats durables et responsables
Transformation numérique
Écosystème industriel / Partenariats.

Exemples d’actions

Étude fournisseurs sur leurs démarches RSE.

Cybersécurité.

Sponsoring avec la Ville de Lambersart : financement d’un véhicule pour conduire les personnes âgées à leurs rdv médicaux.

Ecosystème de l'entreprise

Extrait de nos enjeux pour l’approche n°2 :
Développement des compétences et de la polyvalence
Santé et sécurité au travail des salariés / Accidentologie ;
Développer la qualité de vie et des conditions de travail.

Exemples d’actions

Tableau de polyvalence en vue de faire évoluer les salariés.

Étude ergonomique des postes de travail.

Aménagement des horaires de travail (4j/semaine).

Gouvernance et stratégie

Extrait de nos enjeux pour l’approche n°1 :
Éthique & Droits Humains
Valeurs partagées
Communiquer avec ses parties prenantes / Ancrage territorial.

Exemples d’actions

Communication des  valeurs SIEM auprès de nos parties prenantes internes et externes.

Questionnaire QVT avec plan d’actions associé.

Guide de recrutement « Diversité & Inclusion » transmis auprès des recruteurs SIEM

Développement, produits, marchés et services

Extrait de nos enjeux pour l’approche n°3 :
Culture d’innovation
Satisfaction client
Politique commerciale responsable.

Exemples d’actions

Proposition d’offres green à nos clients et développement de solutions innovantes et durables.

Retrofit machines /dépannage à distance

Co-construction des offres avec nos clients et partenaires avec critères RSE.

Production et impact environnemental

Extrait de nos enjeux pour l’approche n°4 :
Démarche d’amélioration continue
Optimisation des matières et énergies Produire en maîtrisant ses émissions de CO2 et en anticipant les conséquences du changement climatique.

Exemples d’actions

Analyse environnementale en lien avec le bilan carbone.

Mise en place de la domotique.

Projet d’amélioration des flux dans les ateliers.

Notre label RSE comprend 5 approches divisées en 25 enjeux.
Nous prenons en compte chacun de ces enjeux pour mettre en place des actions et faire évoluer notre démarche.

Les engagements de la SIEM valorisés par le réseau Alliances

Alliances est un réseau d’acteurs engagés dans les Hauts-de-France autour des sujets de l’économie responsable.
Leurs ambitions depuis 30 ans :

  • connecter les entreprises et les acteurs publics,
  • accompagner et accélérer les changements de comportement,
  • valoriser et faire rayonner les bonnes pratiques durables, inclusives et innovantes.

Vous avez un projet ?

Conception d’une machine spéciale, mise aux normes, automatisme programmable, armoire électrique… quelque soit votre besoin et votre type d’installation industrielle, n’hésitez pas à nous solliciter.